Controlling und Logistik

Inhaltlich dient das Modul zunächst der Vermittlung der Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung und Befähigung zum Umgang mit Methoden und Instrumenten des Kostenmanagements. Weiterhin werden die Studierenden mit den wichtigsten Konzepten und Techniken des operativen und strategischen Controllings vertraut gemacht. Sie können entscheidungsrelevante Informationen eines Verantwortungsbereiches für die Planung und Kontrolle identifizieren und beurteilen sowie geeignete Controllinginstrumente auswählen. Durch die inhaltliche Fokussierung auf aktuelle Fragen der Unternehmenslogistik werden Studierende in die Lage versetzt, Entscheidungen und Problemlösungen im Bereich der inner- und überbetrieblichen Logistik zu erarbeiten und diskursiv zu begründen.

Das Modul setzt sich wie folgt zusammen:

• Controlling - Christin Wetzel
• Unternehmenslogistik - Bernd Salfeld

Controlling

• Verbindung von Controlling und Unternehmensführung
• Systematik und Aufgaben des Controlling
• Verbindung von Controlling und Unternehmensrechnung
• Controllingrelevante Kostenrechnungsverfahren
• Ausgewählte Controlling-Instrumente (Planungsinstrumente, Steuerungsinstrumente, Berichtswesen)

Unternehmenslogistik

• Definition und Grundlagen der Logistik in Unternehmen
• Prozessanalyse und Wertschöpfung
• Produktionsverfahren und - steuerung
• Lean Logistics Management
• Kommissionierprozesse
• Logistik als Wettbewerbsvorteil in verschiedenen Geschäsftsmodellen
  

Controlling

• Vermittlung eines breiten Basiswissens über Aufgaben, Funktionen, Objekte des operativen und strategischen Controlling
• Der Studierende wird mit den wichtigsten Konzepten und Techniken des operativen und strategischen Controllings vertraut gemacht. Er kann entscheidungsrelevante Informationen seines Verantwortungsbereiches für die Planung und Kontrolle identifizieren und beurteilen sowie geeignete Controlling-Instrumente auswählen.

Unternehmenslogistik

• Ziel der Lehrveranstaltung ist die Entwicklung von Kompetenz zum Verstehen von Prozessen und zum Erkennen der Ursachen von Problemen. 
• Mit Hilfe praxistauglicher Werkzeuge und anschaulichen Beispielen aus der Praxis werden den Studierenden Lösungsansätze für alle relevanten Unternehmensbereiche aufgezeigt.

ingenieurwissenschaftlicher, technischer oder technisch-naturwissenschaftlicher Erstabschluss (Bachelor/Diplom); mindestens ein Jahr Berufserfahrung

• Wirtschaftsingenieurwesen